Для успешной работы на проектах нужны:

• Опыт работы консультантом SAP HCM/SuccessFactors на проектах внедрения и поддержки.
• Опыт работы с SAP S/4HANA
• Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем и ведения переговоров
• Опыт проектирования HR-процессов, включая опыт работы с расчетом заработной платы (payroll)
• Практический опыт работы с соответствующими настройками (customizing settings)
• Понимание точек интеграции с другими SAP-модулями
• Отличные навыки устного и письменного общения с возможностью взаимодействия на всех уровнях организации
• Уровень владения английским языком от В1+

Будут плюсом:

• Опыт работы с SAP Cloud (HXM/SuccessFactors/Concur)
• Навыки ABAP debugging

Чем предстоит заниматься:

• Выявление, анализ и валидация бизнес-потребностей ключевых заинтересованных сторон путем планирования, проведения и документирования семинаров по сбору требований (discovery workshops)
• Проведение экспертных обзоров и детальных демонстраций продукта, а также позиционирование уникальной ценности SAP S/4HANA и связанных платформ для удовлетворения требований клиента
• Использование глубоких знаний бизнес-процессов и лучших практик для консультирования и руководства клиентом на этапах предварительного внедрения, таких как сбор требований, оценка соответствия (Fit Gap Assessments), проектирование и настройка
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами для преобразования бизнес-требований в возможности, функции, пользовательские истории и критерии приемки
• Преобразование концептуальных требований в функциональные требования в четкой форме, понятной для разработчиков/команды проекта
• Выявление и анализ рисков и проблем для программы или портфеля проектов совместно с менеджерами проектов