loader
image
back arrow Все события

Митапы октября

30 октября 202511.00Все локации
Технологическое развитие

Митапы октября

Месяц был богат на митапы, в первую очередь - открытые!

10 октября в Витебске провели открытую встречу по Java & .NET сразу с 5 спикерами:

  • Дмитрий Богословский (Java) - “Spring AI: превращаем обычные приложения в умные”
  • Юрий Савлевич, Денис Савлевич (.NET) - “ИИ на интервью в Innowise”
  • Егор Мамонов, Никита Дубовский (.NET) - “Разбор моделей ИИ на практике: ищем автомобили на парковке Innowise”

Open AI митапы прошли сразу в двух городах:

Минск (17 октября)

  • Наталья Жемойтяк - “LLM или классический ML: что выбрать для вашей бизнес-задачи”
  • Дмитрий Сушко - “Дилемма переводчика: согласование метрик Data Science с бизнес-результатами”

Варшава (30 октября)

  • Артем Козак - AI Agents vs. Traditional Automation: Redesigning Business Processes”
  • Евгений Юрин - “RAG in Practice: Beyond the Basics”

Open Node.js Meetup состоялся 23 октября в Минске: Илья Драгун рассказывал про ИИ и его влияние на разработку, а Андрей Рафальский выступил с темой “Node.js as the Future Choice: From Startups to Enterprises”.

9 октября варшавский офис принимал гостей на Open Python meetup. В качестве спикера выступил Артем Штрыков с темой “LangChain for Life Sciences and Healthcare” и рассказал, что такое генеративный ИИ и LLM простыми словами, как извлечь максимум из языковых моделей с помощью Retrieval-Augmented Generation, и многое другое.

25 октября в Минске прошла 19-я встреча проекта "ДизайнСуббота". Вот как выглядела программа: - Марина Барановская (Product Designer) - “UX – удобно, HX – влюбился” - Дарья Воронко (UX/UI Designer) - “AI-GameDev: от идеи до реализации без знания кода”.

Кроме того, в офисе Innowise в The Warsaw Hub несколько дней проходило обучение для менеджеров под руководством международного тренера Юрия Юрина. Обучение проводилось в формате интенсивного тренинга по коммуникации, лидерству и сотрудничеству, как для тимлидов технических отделов, так и для менеджеров HRM-команд.

Формат

Офлайн