Карьера
Новая страница в истории твоего успеха. Реализуй свои способности в прогрессивной IT-компании.
Вакансии Innowise
Твой будущий рост в Innowise
Карьерный
Ты – лидер? Умеешь вдохновлять команду и объяснять сложные вещи? В Innowise ты сможешь примерить на себя роль ментора и руководителя, стать менеджером и управлять своей командой.
Финансовый
В течение года у каждого сотрудника есть возможность продемонстрировать свои знания на 2-3 проектах, прокачать экспертизу, а затем пройти процедуру пересмотра зарплаты.
Профессиональный
Мы создаем собственные решения в области Mixed Reality и медицины, проводим внутреннее обучение, предоставляем курсы по английскому и немецкому, участвуем в тренингах и конференциях.
Нам не нужно, чтоб ты был в офисе строго с 9 до 18. Нам не важны твои пол, возраст или занятия в свободное время. Мы ценим результативность, стремление расти и тех, кто разделяет наши ценности
Быстрый переход на новую позицию
Мы не ограничиваем переход на новые позиции строгими временными рамками. Всё зависит только от твоих достижений и желания учиться. Накапливай экспертизу и переходи на новые позиции в разы быстрее!
Свободный выбор направлений
Хочешь сменить технологию или направление? Мы поможем! Мы подберем ментора, с которым ты сформируешь план развития, освоишь новые технологии, узнаешь много интересного и научишься чувствовать себя уверенно в выбранном направлении.
Команды и отделы разработки
Наша команда — главная ценность и сила! Стань её частью и двигайся вперед вместе с Innowise!
Innowise Lifestyle
Помогаем друг другу, участвуем в профильных митапах и конференциях, организовываем обучение для сотрудников, поддерживаем профессиональное IT-сообщество.
Технологические активности
Участие в конференциях, митапы, менторство, сертификация
Программа развития менеджеров
Обучение, разборы кейсов и мастер-классы для повышения управленческого уровня, тренинги по soft skills для разработчиков
Курсы английского и немецкого языка
Корпоративные онлайн-занятия в утренних и вечерних группах
Частые вопросы
Какие этапы нужно пройти при трудоустройстве?
Как проходит онбординг в компании?
Есть ли возможность перехода с одного проекта на другой?
Есть ли разница между работой в минском офисе или региональном?