loader

Твой будущий рост в Innowise

Карьерный

Карьерный

Ты – лидер? Умеешь вдохновлять команду и объяснять сложные вещи? В Innowise ты сможешь примерить на себя роль ментора и руководителя, стать менеджером и управлять своей командой

Финансовый

Финансовый

В течение года у каждого сотрудника есть возможность продемонстрировать свои знания на 2-3 проектах, прокачать экспертизу, а затем пройти процедуру пересмотра зарплаты

Профессиональный

Профессиональный

Мы создаем собственные решения в области Mixed Reality и медицины, проводим внутреннее обучение, предоставляем курсы по английскому и участвуем в различных тренингах и семинарах

bg Павел Северин

Павел Северин

Head of Resource Management Department

Нам не нужно, чтоб ты был в офисе строго с 9 до 18. Нам не важны твои пол, возраст или занятия в свободное время. Мы ценим результативность, стремление расти и тех, кто разделяет наши ценности
image

Быстрый переход на новую позицию

Мы не ограничиваем переход на новые позиции строгими временными рамками. Всё зависит только от твоих достижений и желания учиться. Накапливай экспертизу и переходи на новые позиции в разы быстрее!

Перейти к стажировкам
image

Свободный выбор направлений

Хочешь развиваться в новой бизнес-области? Мы поможем! Наша команда подберет ментора, с которым ты освоишь новые технологии, построишь личный план карьерного роста, узнаешь много интересного и научишься чувствовать себя уверенно в выбранном направлении

Перейти к вакансиям

Команды и отделы разработки

Наша команда — главная ценность и сила! Стань её частью и двигайся вперед вместе с Innowise!

Частые вопросы

  • Какие этапы нужно пройти при трудоустройстве?

    cross icon
  • Как проходит онбординг в компании?

    cross icon
  • Есть ли возможность перехода с одного проекта на другой?

    cross icon
  • Есть ли разница между работой в офисе и дома, в минском офисе или региональном?

    cross icon